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今日小编整理了一份关于各大企业勉励员工取证的奖励，快快来看！持证补助（1）中铁某大型团体公司一份勉励内部员工取证的奖励尺度。该团体公司为了引发宽大员工考证热情，制定了一系列奖励尺度，其中注册一级制作师中的修建、公路、机电、通信均一次性奖励6万，而一级市政奖励则到达了10万元！（2）某单元一级制作师相关奖励政策。
该企业为增强（执）职业资格证书治理，努力推行岗位持证上岗，激励引导员工自觉培训取证，特印发此文件，并在文件中指出员工持有注册一级制作师证书一次性奖励30000元！（图中企业相关信息已做遮挡处置惩罚）（3）某省属修建企业的证书奖励政策文件。该单元为勉励公司员工取得执业资格证书，特别制定了此文件，并在文件中指出员工持有一级制作师证书一次性奖励20000元！水利水电工程更是到达了50000元！（图中企业相关资料已做遮挡处置惩罚）（4）中交某工程建设有限公司也曾公布勉励员工考取各种国家执（职）业资格证书的相关政策。详细内容如下：为进一步提高公司技术人员专业资格证书持证率，满足企业战略转型升级的需要，勉励宽大员工考取相关证书，经公司向导研究决议，现对以下急需证件的奖励尺度予以调整（详细参照表格）。
因该公司急需持有修建、机电、水利水电工程专业证书的员工，所以持证人员一次性奖励高达80000元！那为什么企业努力勉励员工持证？接着往下看：（1）国家对修建企业生长的鼎力大举支持。以福州为例，凭据《闽清县人民政府印发闽清县促进修建业生长的五条措施（修订）的通知》企业资质升级为二级最高奖励50万，升级为一级最高奖励200万。一个企业想要生长起来就不得不举行资质升级，而资质升级离不开3个部门的要求：资金、技术、业绩。
技术主要是人员部门的要求，企业升级就需要一定数量的持证人员，因此企业努力勉励员工考取证书。（2）国家划定持有执业资格证书的人员可申领补助。
（3）一级制作师取消暂时执业证书。学员们，高回报高补助的背后需要的是人证合一，还没有一建证书的学员，小编建议快快加入2020年备考雄师，早日取得一建证书，获得丰盛的回报！福利！一建《案例108题》限时领取中！私信小编收货人姓名、电话、地址即可！数量有限 先到先得。
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